พนักงานสหภาพแรงงานมิตซูบิชิอิเล็คทริค เรียกร้อง ก.แรงงาน เจรจากับนายจ้างกรณีขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง

พนักงานสหภาพแรงงานมิตซูบิชิอิเล็คทริค ประเทศไทย เรียกร้องกระทรวงแรงงานเป็นตัวกลางในการเจรจากับนายจ้างกรณีขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างงาน พนักงานสหภาพแรงงานมิตซูบิชิอิเล็คทริค ประเทศไทย กว่า 200 คน รวมตัวกันที่กระทรวงแรงงาน เพื่อยื่นหนังสือข้อเรียกร้องให้กระทรวงแรงงานช่วยเจรจากับนายจ้าง บริษัท มิตซูบิชิ อิเล็คทริค คอนซูมเมอร์โปร์ดักส์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัดชลบุรี กรณีเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้างประจำปี 2552 โดย นายจิรายุทธ์ ชายผา กรรมการสหภาพแรงงาน มิตซูบิชิ อิเล็คทริค ประเทศไทย กล่าวว่า วันนี้ได้ยื่นหนังสือกับ นายปกรณ์ อมรชีวิน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน โดยมีข้อเรียกร้องหลักๆ คือ เรื่องเงินโบนัสประจำปี การปรับเงินค่าจ้าง ค่าครองชีพ และสูตรที่ใช้คำนวณค่าทำงานล่วงเวลา (โอที) ต้องไม่น้อยกว่าปีที่ผ่านมาโดยใช้เวลาทำงานจริงเป็นตัวหาร ซึ่งที่ผ่านมาได้มีการเจรจาไกล่เกลี่ยกันมาแล้วกว่า 5 ครั้งแต่ยังไม่ได้ข้อสรุป จนวันที่ 9 ธันวาคมที่ผ่านมา บริษัทฯ ได้มีหนังสือแจ้งปิดงานตั้งแต่วันที่ 11 ธันวาคม จนกว่าจะตกลงกันได้ ส่งผลให้พนักงานที่เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานใช้สิทธิ์หยุดงานจำนวน 932 คน ทั้งนี้หากกระทรวงแรงงานเข้ามาเป็นตัวกลางในการเจรจาไกล่เกลี่ยกับนายจ้างคาดว่าในสัปดาห์นี้น่าจะหาข้อสรุปที่เป็นที่พอใจทั้งสองฝ่ายได้ ด้าน รองอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กล่าวว่า ในวันพรุ่งนี้เจ้าหน้าที่สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี ได้นัดเจรจากับนายจ้างและตัวแทนสหภาพฯ ที่บริษัทมิตซูบิชิฯ ชลบุรี เวลา 13.00 น. ทั้งนี้เชื่อว่าจะได้ข้อยุติที่พนักงานพอใจ