จ.มุกดาหาร วางแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 53 เน้นความรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผล

จ.มุกดาหาร วางแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 53 เน้นความรวดเร็ว มีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผล

แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook
จังหวัดมุกดาหาร วางแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2553 เน้นการทำงานให้รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ พร้อมยึดค่านิยมซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตโปร่งใส ใฝ่ใจพัฒนา (22 ธค.52)จังหวัดมุกดาหาร จัดประชุมราชการส่วนภูมิภาคทุกส่วนราชการและผู้อำนวยการโรงพยาบาลมุกดาหาร ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลจังหวัดมุกดาหาร ประจำปีงบประมาณ 2553 โดยมีการพิจารณาการจัดทำหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของจังหวัด การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการเลื่อนเงินเดือนข้าราชการพลเรือนสามัญปีงบประมาณ พ.ศ. 2553 การจัดทำดัชนีชี้วัดผลสัมฤทธิ์ของงาน การทบทวนแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล พร้อมจัดทำแผนงาน/โครงการ เพื่อรองรับแผนกลยุทธ์ดังกล่าว เสนอต่อผู้ว่าราชการจังหวัดพิจารณาให้ความเห็นชอบและใช้ประโยชน์ต่อไป นายบุญส่ง เตชะมณีสถิตย์ ผู้ว่าราชการจังหวัดมุกดาหาร กล่าวว่า ในการบริหารทรัพยากรบุคคลจังหวัดมุกดาหาร เป็นการบริหารงานแนวใหม่ ขอให้ทุกส่วนราชการยึดตามแนวทางการทำงาน 4 ข้อหลัก คือ 1.เน้นผลงานของแต่ละหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ เกิดประสิทธิผลสูงสุดตามวิสัยทัศน์จังหวัด คือมุกดาหาร เมืองการค้าและการท่องเที่ยวชายโขง ณ ประตูตะวันออกสู่อินโดจีน 2.ยึดค่านิยม ซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตโปร่งใส ใฝ่ใจพัฒนา 3.ให้มีการบูรณาการทุกหน่วยงาน และ 4.ให้มีความสุขในการทำงาน พร้อมกันนี้ขอให้ทุกส่วนราชการประเมินผลให้เป็นไปตามเป้าหมาย อย่าได้เกรงใจ เพราะจะทำให้ผลการประเมินไม่มีประสิทธิภาพ
แชร์เรื่องนี้
แชร์เรื่องนี้LineTwitterFacebook